consultants-with-online-problems-support-operator-service-business-representative-concept-.jpg

Formation SECURITE

Base de l'ISO 45 001

OBJECTIFS :

PUBLIC CONCERNE :

Cette formation s’adresse à toute personne en situation d’accompagner xxxxxxxxxxxxxxx  dans une organisation : Dirigeant, Manager, DRH, RRH, Consultant interne, Conseiller en organisation, Responsable transformation digitale, chargé d’accompagnement, ….

PREREQUIS : 

Aucun

PEDAGOGIE / METHODES MOBILISES

Une approche vivante et pragmatique

Programme fortement interactif, centré sur l’apport théorique, de cas concrets et  des exemples de méthodologies, techniques et outils :

  • Une illustration permanente avec des exemples concrets
  • Des exercices et des phases de consolidation
  • Des supports ludiques et variés (jeux, vidéos, quizz…)

DUREE : 

1 jour soit 7 heures

INTERVENANT :

Daniel Péron, consultant, expert QSE et Lean, président de la société P&B Consulting – Organisme de formation

afro-female-business-consultant-interacting-with-client-over-phone-and-entering-data-on-laptop.jpg

MODALITE D’EVALUATION :

  • Test d’auto-positionnement avant la formation
  • Évaluation et auto-évaluation en continu (quizz, test, mise en pratique)
  • Evaluation à chaud et à froid (entre 1 et 3 mois)

ACCESSIBILITE :

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

LIEU : 

A distance par visio ou en présentiel (dans vos locaux ou lieu à définir).

TARIFS : 

Au sein de votre organisation pour un groupe de 8 à 12 personnes   maximum.

Et sur devis en fonction de vos besoins.

PROCHAINES SESSIONS :

Nous consulter.

CONTACT :

Daniel Péron : daniel.peron@pabconsulting.fr 

06 22 36 04 39 – www.pabconsulting.fr

Programme Détaillé

P&B Consulting

  1.  Auto-positionnement des participants
  2. Introduction – Présentation Parcours et Journée
  3. Etude de cas :
  4. Exercice: Methodologie
  5. Retex
  6. Evaluation à chaud
  7. Bilan en groupe